張孟君的生活時報

• 品號：4442303





• 採用萃取金盞花的葉黃素為主成分
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• 3C 族及中老年人最佳選擇
• 幫助維持晶亮健康


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單品規格:
30日份/30粒

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產品說明:
內含葉黃素、花青素、梔子花色素、維他命E等營養成分，可幫助維持視覺健康。







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臺北榮總宣布癌症標靶用藥檢測服務正式上線，各類癌症患者及臨床醫師皆可透過此工具來了解當前最適合的用藥，增加癌症治療方案選擇，減少醫師及病人在治療選擇上的困擾。臺北榮總院長張德明指出，這次上線的三項基因檢測服務分別針對大腸直腸癌標靶藥物、非小細胞肺癌標靶藥物及全面性癌症標靶藥物，精準醫療可望大幅提昇讓癌症病患五年存活率。

世界衛生組織資料顯示，癌症是全世界主要死因，2015年造成880萬例死亡。最為常見的癌症類型為：肺癌（169萬例死亡）、肝癌（78.8萬例死亡）、結腸直腸癌（77.4萬例死亡）、胃癌（75.4萬例死亡）、乳腺癌（57.1萬例死亡）。然當基因檢測、人工智慧大躍進，透過基因檢測與人工智慧等技術，醫學可以完全解讀您我的基因體，打造真正適合您我的藥物與治療方式，變成針對基因下藥，癌症有希望變為可控制的慢性病。

臺北榮總與麗寶生醫於2012年共同成立癌症基因體醫學實驗室，計畫以次世代高通量基因定序技術，做為個人化癌症基因伴隨式診斷的平台，提供癌症患者精準醫療服務。

產學合作計畫主持人病理檢驗部主任周德盈表示，隨著個人化基因檢測的快速進展，若能於治療前取得病患癌細胞特有的「生物標記」基因資訊，將可協助醫師選擇最適當之標靶用藥，把握寶貴的黃金治療時間，避免使用無效的治療方式，且能提供未來換藥需求之完整資訊，甚至可做為預後復發風險的參考。

臺北榮總的臨床研發團隊有胸腔腫瘤科、胸腔外科、腸胃科及血液腫瘤科醫師等十數位主治醫師協助將檢測導入臨床應用，所以北榮病理檢驗部產出的醫學檢測報告皆為經過臨床認可，而非坊間一般的研究型報告。

麗寶生醫董事長王鼎然表示，北榮麗寶共同投入癌症基因體醫學實驗室已五年，在周德盈計畫主持人及麗寶生醫總經理吳泓泰領導團隊的努力下交出卓越成績。2014年底提供非小細胞肺癌、大腸直腸癌、全面性用藥評估等個人化基因檢測，並同步研發放化療成效預測、腫瘤罹患機率檢測等多項次世代定序；今年初台北市政府審核通過其基因檢測服務費用約在3萬元上下，相較過去動輒15萬元的檢測讓患者更容易選擇。

科技部次長蘇芳慶表示，生技醫藥、智慧機械等項是政府積極推動五加二產業創新計畫，北榮麗寶發表的國人癌症標靶用藥基因檢測自製試劑，象徵台灣人的驕傲也是政府五加二產業創新計畫的重大成就，生技產業發展除了醫學中心與生技業者產研合作外，基因檢測服務的推出，更需保險業者的加入，讓保險導入癌症患者的疾病風險管理。

衛生褔利部主秘王宗曦指出，癌症一直高居國人十大死因之首，以肺癌及肝癌續居前二位。依據衛褔部105年死因統計分析，癌症（惡性腫瘤）死亡人數為4萬7760人，占所有死亡人數的27.7%，標準化死亡率每十萬人口126.8人，已較95年下降8%。為降低國人癌症死亡率，在2006年提出國家癌症防治計畫，並於2010年開始投入大型癌症研究，補助臺北榮總、台大醫院、林口長庚紀念醫院、中國附醫等7家醫學中心，鼓勵建立分子檢測認證實驗室，提供血癌、乳癌及大腸直腸癌等患者進一步的基因及病理檢測，期能結合預防、預測、個人化、及病患參與的P4精準醫療（Preventive, Predictive, Personalized, and Participatory），發展癌症治療與預防方式，有效降低癌症的死亡率。

北榮麗寶分享屬台灣人的驕傲，攜手推出合計100位免費「大腸直腸癌標靶藥物基因檢測 CRC Panel、非小細胞肺癌標靶藥物基因檢測 NSCLC Panel、全面性癌症標靶藥物基因檢測 Comprehensive Panel」基因檢測服務。捐贈對象及相關流程，可洽麗寶生醫服務團隊，免費電話：0800-081-555。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

滙豐私人銀行公布最新調查報告指出，在亞太地區，有將近半數受訪的千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富，比例相較於美國的 40% 與歐洲地區的 29% 高；也有超過 4 成年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一，而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅不到 1/3。

滙豐這項報告訪問了全球 11 個市場超過 4000 位企業家，了解他們創業的原因與動力。調查結果顯示，千禧世代企業家在創業時的優先次序正在改變，就亞太地區的調查來看，年輕一代的企業家在累積財富與揚名的同時，也十分看重自己的創業能如何造福社區，為社會發展帶來正向的影網拍響。

根據調查報告顯示，全球有接近 1/4（23%）的受訪者認為，為社區帶來正向影響力是重要目標之一，而 50 歲以上的企業家中，持相同看法的比例為 13%，這種世代的差距在美國最為顯出清特賣著（29% 對比 17%），而在亞太地區的差異則為 8 個百分點（21% 對比 13%）。

在亞太地區，有 45% 的受訪千禧世代企業家表示創業目的之一是增加個人財富，比例相較於美國與歐洲地區的受訪者高。有 41% 的年輕企業家認為「熱忱」是驅動他們創業的因素之一，而 50 歲以上受訪的企業家中持相同看法的比例僅 29%。另外，超過 1/4 的年輕企業家認為創業是為了留名於社會，相較於 50 歲以上受訪企業家中持相同看法的比例則為 18%。「自我完善」也是千禧世代創業的主要理由之一，在亞太地區有 41% 受訪的年輕企業家持此看法，而 50 歲以上受訪者則為 35%。

相較於前一世代的企業家，亞太地區受訪的千禧世代企業家在創業過程中更重視環保與社會責任（37% 對比 25%）。這種世代差異又以在中國大陸最為顯著，41%受訪者表示，他們在創業過程中非常關注這個領域，不但高於全球平均水準的 37%，而 50 歲以上的企業家中持相同看法的比例僅 23%。

另外，研究亦顯示相對於前一世代的受訪者，亞太地區的年輕企業家願意投入加倍的時間於志願服務（日平均 54 分鐘對比 30 分鐘），而中國大陸在這個領域仍反映了最顯著的世代差距（日平均 1 小時對比 6 分鐘）。

與前輩們相較，「自己當家作主」相對不是推動多數亞太地區千禧世代企業家創業的主要目的（35%對比42%），但年輕企業家每天平均工作 10 小時 34 分，投入的時間較前一世代長（50 歲以上受訪者每天平均工作 9 小時 12 分）。而亞太地區千禧世代企業家訂立的每年營業收入成長目標為 14%，高於美國與歐洲年輕企業家所訂立的 10% 與 12%。

就領導風格而言，調查顯示，有更多亞太地區的千禧世代企業家願意投入心力激勵與引導他人；另外，全球千禧世代企業家亦認為，聚焦於公司業務策略與人事管理是帶動其建立人際網絡的關鍵因素，相較於其前輩，夏日活動 年輕創業者每日多投入 30 分鐘於這些領域。

滙豐（台灣）商業銀行私人銀行處負責人李柏霖表示，年輕企業家具備商業知識及創意。隨著他們擴大業務規模，建立網絡及獲取建議變得更為關鍵，而成為專業網絡的其中一員，將有助年輕企業家，特別是沒有家族事業背景的自主創業者，來與專業人士及同業建立聯繫。

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